Похожие организации

Я работаю в ООО "Интегра сервисы", в данный момент нахожусь на больничном, была производственная травма, организация не желает выплачивать компенсацию, мотивируя тем что травма не производственная, у меня есть мед свидетельство с пойковской горбольницы и свидетели которые написали пояснительные записки, и лишив меня премии за отработанные дни, в дальнейшем грозят уволить. Офис находится в Нефтеюганске. Прошу разобраться в этой ситуации!

В связи с пандемией на работу не вызывают уже третий месяц, так как работники выехавшие в апреле месяце до сих пор остаются на месторождениях. Получил расчетный листок с заработной платой "0", где меня протабелировали: с 1 по 15 "ДО" и с 16 по 31 "В". «ДО» – обозначает отпуск за свой счет, но заявления такого я не писал и согласия тоже не давал. Имеет ли право организация так протабелировать? Что мне полагается по закону? Ведь у меня двое несовершеннолетних детей и ипотека.

Здравствуйте! Уходила в декрет от ИП Куфтин, время выхода на работу пришло, а работодатель Куфтин Сергей Вячеславович препятствует моему выходу на работу. Как быть в этой ситуации?

Здравствуйте! Работодатель открыл на всех работников предприятия пластиковые карты, для перечисления зарплаты. Основная часть работников против, карты не получает. Небольшая часть из данных работников написали заявления для оставление их на банке, с которым предприятие до последнего сотрудничало. Как оказалось на днях были произведены зачисления зарплат на счета карт, которые работники не получили на руки и не активировали естественно. Правомочны ли данные действия со стороны работодателя? Как воздействовать и решить данную проблему?!

Добрый день, муж работает стропальщиком в ООО "РН-Снабжение-Нефтеюганск" Работодатель представил к ознакомлению графики работ начало рабочего дня с 14-00 до 22-00. Правомочны ли действия работодателя, если работа не сменная, а обычная 40-ка часовая рабочая неделя и 8-ми часовой рабочий день. Почему рабочий день не с 8-00, как обычно?

Здравствуйте! В организации ООО "Промсервис" проработал с 12.11.2014 г. по 26.04.2019 г. Уволился по собственному желанию. По сегодняшний день не получена заработная плата. Задолженность примерно составляет 120000 (Сто двадцать тысяч) рублей. Прошу оказать помощь в получении задолженности по заработной плате.

Добрый день. Уволилась с организации ООО "Интеллект Дриллинг Сервисиз" 10.04.2019 расчёт до сих не перевели, а сегодня 23.04.2019. К вам на приём попасть тоже не получается, по телефону не дозвониться. Как быть в такой ситуации?

Здравствуйте! Я работаю в ООО "Югансктрубопроводстрой". С декабря месяца не получаю заработную плату. На вопрос, когда будет зарплата, отвечают, ждите. Квартиру снимаем, задолженность огромная, со дня на день выселят. Я один кормилец в семье, двое несовершеннолетних детей, что делать, подскажите?

Здравствуйте! Работала ООО Интеллект Дриллинг Сервисиз (Ай Ди Эс менеджмент, подразделение в г. Нефтеюганск). При увольнении по собственному желанию 26 октября 2018 г. со мной не произвели полный расчет. Что делать в данной ситуации?

Добрый вечер! Жена работает в Юганскнефтегазе постоянно задерживается до 22:00-23:00 по указанию начальника отдела. Без оплаты нарушая статью 152 ТК РФ. Как можно решить данный вопрос не меняя место работы.

Здравствуйте! Хотела у вас проконсультироваться. Мой муж работает в "Юганскнефтегазе" на свободной вахте 3 сентября заболел и попал в больницу(на больничном до сих пор), понес первую часть больничного в отдел кадров, а ему отказали в оплате больничного сказав яко бы он ушел на больничный на выходной вахте. Но как быть, если он уже месяц на больничном и его до сир пор не закрыли, а он единственный кормилиц в семья а у нас 2 ребенка и ипотека. Имеют они законное право ему отказать в оплате больничного? Спасибо заранее за ответ.

Здравствуйте! Работал ООО Монтажсройхолдинг с 14 мая по 28 июня зарплату не выплатили. Помогите забрать зарплату. Проживаю в г. Курган. С уважением, Виктор Торопов.

Здравствуйте! Я работаю в фирме ОП ООО "ПропЛогистик" с декабря 2010 года, график работы у нас считается вахтовым, работаем 7х7. зарплату нам насчитывают исходя из номы времени по 36-и часовой рабочей неделе. За год работы получается большое количество часов переработки, которую нам не оплачивают, мотивируя это тем, что по итогам года она "сгорает" из-за наших отпусков и больничных. Некоторое время, по итогам месячной переработки, нас отпускали на выходные дни, фиксируя это в рабочем графике. С начала этого года графики были переделаны по инициативе нашего директора, и теперь у нас нет выходных за ежемесячную переработку, и нет оплаты, (т. к. её считают по итогам года). Скажите, пожалуйста, насколько это правомерно, и есть ли смысл подать заявление на полный перерасчет?

Поясните, пожалуйста, ситуацию. Судом назначена выплата алиментов 40% от зарплаты. Получала хорошо 3 месяца, а 2 последних месяца получаю в два раза меньше. Бухгалтер предприятия говорит, что выплачивает от зарплаты. Значит он ушёл на чёрную зарплату? Что в этом случае делать?

Помогите забрать зарплату. Организация успех плюс, не могу даже домой уехать.

Здравствуйте! Прошу дать разъяснение относительно предоставления очередных отпусков. Правомочно ли требование работодателя составлять график отпусков на 2018 год пропорционально отработанному в рабочем году времени? Ведь если рабочий год сотрудника начинается в апреле, то к летнему периоду отпускных дней будет всего около десяти. Правомерен ли отказ в предоставлении отпуска авансом, если непрерывный стаж сотрудника на предприятии составляет несколько лет.

Здравствуйте, как можно к вам обратиться для проверки нашего руководителя в отношении сотрудников?

Прошу проверить бухгалтерию ПМУП УТВС по срокам выплаты заработной платы.

Здравствуйте! Я работал в ООО Юганск КРС в городе Нефтеюганске, уволился в мае 2016 года, мне не выплатили заработную плату с декабря 2015 по май 2016 года. В данный момент проживают в Томской области, город Стрежевой. Подскажите, пожалуйста, как мне быть в данной ситуации. С уважением, Анохин Сергей.